Statali, nuove regole per i licenziamenti. Quanto si rischia

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Stretta nel nuovo contratto degli statali: chi molestia sarà licenziato. Nella bozza del contratto per i lavoratori statali sono state inserite delle norme che portano al licenziamento di un dipendente della pubblica amministrazione che si rende colpevole di molestie sessuali. In realtà le norme mirano a rafforzare le sanzioni da infliggere in casi di aggressione di carattere sessuale nei confronti di un collega già esistenti.

MOLESTIE SESSUALI

Chi “commette molestie a carattere sessuale” incappa in prima battuta in una sospensione (fino a un massimo di 6 mesi). Ma se il comportamento si ripete, nell’arco del biennio, scatta il licenziamento. La pena’ massima è prevista se c’è “recidiva” di “atti o comportamenti o molestie a carattere sessuale” o “quando l’atto, il comportamento o la molestia rivestano carattere di particolare gravità”.

FAVORI E REGALI

Il licenziamento per gli statali scatterà inoltre anche per chi accetta o chiede, per sé o per altri, regali o altre utilità non di “modico” valore, al di sopra dei 150 euro, come contropartita per essersi adoperati, nell’ambito del proprio ufficio, a vantaggio diretto di chi fa il dono. Come spiega Ansa, un capitolo della bozza di contratto è dedicato al codice disciplinare che recepisce il regolamento sulla condotta del 2013, chiarendo che quindi nei casi di scambio di favori non sia solo possibile – lo è già – ma è esplicitamente prevista l’espulsione. La regola funziona non solo per i doni di cui si è destinatari, ma anche per quelli che hanno per mittente l’impiegato. Un rafforzamento della sanzione che vale anche per altre situazioni, come quelle di effettivo conflitto d’interesse.

La stessa norma vale per il dipendente che conclude, per conto dell’amministrazione, appalti con imprese con cui ha già fatto affari a titolo personale, privato, stipulando contratti o ricevendo altre utilità nell’arco del biennio precedente. E ancora: la sanzione resta quella massima per quanti costringono loro colleghi ad aderire ad associazioni od organizzazioni,facendo pressioni e promettendo vantaggi o svantaggi di carriera.

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